في ماندو دوران. المسؤول الرئيسي يتحكم في مساحة العمل بالكامل. والعضو لا يصل إلا إلى التطبيقات والميزات التي تمنحها له. ومعظم الأشخاص يجب أن يكونوا أعضاء.
ما يستطيع كل دور فعله
الصلاحيةالمسؤول الرئيسيالعضو | ||
الفوترة والاشتراك | نعم | لا |
دعوة الأشخاص وإزالتهم | نعم | لا |
تغيير دور شخص | نعم | لا |
ضبط وصول الأعضاء لكل تطبيق | نعم | لا |
إنشاء التطبيقات وحذفها | نعم | لا |
الرد على محادثات صندوق الوارد | نعم | حيثما مُنح |
نشر أو تعديل محتوى مركز المساعدة وغرفة الأخبار | نعم | حيثما مُنح |
كل ما عدا ذلك مما يستطيع فتحه | وصول كامل | قراءة فقط |
القاعدة التي تفاجئ الجميع
وصول العضو للقراءة فقط في معظمه. والاستثناءات مقصودة وضيقة: يستطيع الرد على محادثات صندوق الوارد، ونشر أو تعديل محتوى مركز المساعدة وغرفة الأخبار في التطبيقات التي منحته إياها. أما التأشير على "الإعدادات" أو "التكاملات" للعضو فيتيح له رؤية تلك الشاشات لا تغييرها.
كيف تختار الدور
اجعل الشخص مسؤولاً رئيسياً فقط إذا كان يجب أن يستطيع تغيير ما تدفعه، ودعوة أي شخص، وإزالة الآخرين بمن فيهم أنت. أما البقية فالأفضل أن يكونوا أعضاء بصلاحيات مضبوطة لكل تطبيق، فهذا أكثر أماناً وأدق، لأنك تحدد بالضبط ما يرونه.
تغيير الدور لاحقاً
المسؤول الرئيسي وحده يستطيع تغيير الأدوار، من صفحة العضو في شاشة الفريق. ترقية عضو إلى مسؤول رئيسي تمنحه التحكم في الفوترة والدعوات والإزالة. وخفض مسؤول رئيسي إلى عضو يسحب منه هذه الصلاحيات. ولا يمكنك تغيير دورك أنت من تلك الشاشة.
أسئلة شائعة
هل يرى العضو محادثات كل الفرق؟
فقط الفرق التي ينتمي إليها، وفقط إذا منحته صلاحية صندوق الوارد لذلك التطبيق.
كم مسؤولاً رئيسياً يجب أن يكون في مساحة العمل؟
اثنان على الأقل. فإذا فقد الوحيد وصوله، لن يستطيع أحد إدارة الفوترة أو دعوة الأشخاص.
هل يستطيع العضو حذف المحتوى؟
لا. يستطيع الأعضاء الرد والنشر حيثما مُنحوا، أما الإجراءات التدميرية فتبقى للمسؤولين الرئيسيين.